惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級事業(yè)單位，經費為財政補助二類。因業(yè)務發(fā)展需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員26名，公告如下： 

一、指導思想和目的

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘聘用人員，確保聘用人員素質。

二、招聘崗位（見附件1）

本次公開招聘的崗位為2023年第二批公開招聘聘用人員未招聘完成的崗位。招聘崗位及具體條件詳見附件1

    三、薪酬待遇

   不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。

    四、招聘程序、辦法

（一）報名

 1.報名條件：

（1）思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強。身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

（2）學歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時間計算截止至2023年5月31日止。

（3）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報名。

2.報名方式

(1)本次招聘采用線上報名的方式，即日起可以開始報名，本次招聘公告2023年度年內有效，招聘崗位滿員為止。

    (2)網上報名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報名表》（附件 2）、居民身份證、畢業(yè)證書（或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學位證書、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證、工作經歷等相關證明材料的掃描件以電子郵件（以“應聘職位及專業(yè)+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。相關材料原件待臨床科室考核前進行現場審核。

(3)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘聘用人員補充招聘報名二維碼”（附件3），填寫報名信息。

3、報名注意事項

（1）每位報名者只可報考一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時追究個人法律和經濟責任。

   （2）為落實親屬回避制度要求，如與我院職工有夫妻關系、直系血親、三代內旁系血親和近姻親關系應聘者，報名時務必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報名表》（附件2）家庭成員信息欄中進行說明。

    （3）根據“兩個同等對待”政策要求：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師可報名碩士研究生崗位，住培合格證書的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）考試

1、博士研究生學歷崗位（代碼F01-F05）

采取面試方式進行，面試時間、地點醫(yī)院官網“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。

成績按100分計算，占總成績的100%。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。

面試成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

2、碩士研究生學歷及職稱是副高以上崗位（代碼F06-F17）

 （1）臨床考核

臨床考核時間、地點醫(yī)院官網“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。

臨床科室考核成績按100分計算，占總成績的50%。臨床科室考核的方式是：應聘者到報考崗位的相關科室進行3-5天的臨床科室考核。

參加臨床科室考核的考生，按臨床科室考核成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定面試人選。

臨床考核合格線為60分，不合格者不予錄用。

(2)面試

面試時間、地點醫(yī)院官網“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。 

面試成績按100分計算，占總成績的50%。面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。

 面試合格線為60分，不合格者不予錄用。

(3)總成績計算方法

考試總成績=臨床科室考核成績×50%+面試成績×50%

3、本科及以上學歷崗位（代碼F18-F26）。

(1)筆試

筆試時間、地點面試時間、地點醫(yī)院官網“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進行。筆試成績按100分計算，占總成績的60%。

筆試內容：相關專業(yè)知識。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。面試人選出現空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補人選。

(2)面試

面試時間、地點醫(yī)院官網“人才招聘”欄另行通知，不以手機短信及郵件方式通知。 

面試成績按100分計算。面試成績占考試總成績的40%，面試采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式，并在現場向考生宣布面試成績。      

(3)總成績計算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

（三）確定體檢人選進行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補人選。

（四）確定擬聘用人員公示

對體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網站、公示欄公示5個工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報考人員經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，公示結束后按規(guī)定時間到崗工作，逾期取消聘用資格。 

四、聯系方式      

惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部（東江新城院區(qū)），咨詢電話：0752-2756757。

監(jiān)督單位：惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀檢部門，監(jiān)督電話：0752-2756982。

 

附件：

1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第二批公開招聘聘用人員職位表

2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報名表

3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2023年第二批公開招聘聘用人員報名二維碼                                

              2023年6月20日