因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院擬面向社會公開招聘32名聘用人員。公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘聘用人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（見附件1）

三、薪酬待遇

不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名 .

1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2022年8月31日止。

（3）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方式

(1)即日起至2022年9月15日接受網(wǎng)上報(bào)名。

(2)網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件 2）以電子郵件（以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。

(3)微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2022年第五批公開招聘

聘用人員招聘報(bào)名二維碼”（附件3），填寫報(bào)名信息。

3、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名人員必須于2022年9月19日至2022年9月20日，上午9：30—11：30、下午2：30—5：00攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部辦理資格審查。

應(yīng)聘材料：

①　惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

②　居民身份證

③　個(gè)人簡歷

④　畢業(yè)證書、學(xué)位證書

⑤　論文及科研成果(研究生以上學(xué)歷）

⑥　其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作證明及其他證明材料的復(fù)印件）（所有證件均要求原件及復(fù)印件）。

（2）按照疫情防控工作要求，報(bào)名人員入院區(qū)時(shí)遵循以下要求：

①需嚴(yán)格按照預(yù)檢分診流程，掃“粵康碼”為綠碼、查看行程碼、測量體溫為正常；

②考生需向招聘工作人員出示惠州市地區(qū)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）根據(jù)“兩個(gè)同等對待”政策要求：面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）考試

考試安排分三類進(jìn)行，第一類為博士研究生學(xué)歷崗位（代碼E01-E03），第二類為碩士研究生以上學(xué)歷崗位（代碼E04-E12），第三類為本科以上學(xué)歷崗位（代碼E13-E24）。

1、博士研究生學(xué)歷崗位（代碼E01-E03）。

采取面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知。

成績按100分計(jì)算，占總成績的100%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

面試成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

2、碩士研究生及以上學(xué)歷崗位（代碼代碼E04-E12）

 （1）臨床考核

臨床考核時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知。

臨床科室考核成績按100分計(jì)算，占總成績的50%。臨床科室考核的方式是：應(yīng)聘者到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行5天的臨床科室考核。

參加臨床科室考核的考生，按臨床科室考核成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，占總成績的50%。面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

（3）總成績計(jì)算方法

考試總成績=臨床科室考核成績×50%+面試成績×50%

總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

  3、本科及以上學(xué)歷崗位（代碼E13-E24）。

（1）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，占總成績的60%。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知。

面試成績按100分計(jì)算。面試成績占考試總成績的40%，面試采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。      

（3）總成績計(jì)算方法：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

總成績合格線為60分，不合格者不予錄用。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢。

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）確定擬聘用人員公示

對體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示7個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。 

五、疫情防控要求

本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開展，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求，做好報(bào)名、考試等工作。在公開招聘過程中，惠州市中醫(yī)醫(yī)院將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各項(xiàng)因素對招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報(bào)考人員理解、支持及配合。具體要求詳見附件4。

六、聯(lián)系方式      

惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部（東江新城院區(qū)），咨詢電話：0752-2756757。

監(jiān)督單位：惠州市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢部門，監(jiān)督電話：0752-2756019。

 

附件：

1. 惠州市中醫(yī)醫(yī)院2022年第五批公開招聘聘用人員職位表

2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2022年第五批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼

4.考生疫情防控須知

 

 

2022年9月2日